Lun-Ven 9h00 - 18h00 Les dispositifs de financement de la formation sont aujourd’hui nombreux, accessibles et ouverts à tous. Ne passez pas à côté de cette chance, elle peut transformer votre vie et concourir à un avenir plus agréable pour vous ou votre équipe.
À titre personnel et individuel qui n’a jamais cherché à convaincre, à mieux communiquer ou à améliorer sa relation à soi ? Nos formations peuvent répondre à vos attentes.
Vous dirigez une entreprise, un service, vous avez la charge des Ressources Humaines d’une structure, élaborons, ensemble, le plan de développement des compétences le plus adapté. Nos formations peuvent être réalisées en “Intra” ou en “Afest”, spécialement dédiées et personnalisées à vos besoins.
Nous pouvons adapter nos formations à votre situation. N’hésitez pas à nous solliciter afin de vous confirmer l’adaptation de nos dispositifs à votre cas.
Ressources pédagogiques
tout est mis en oeuvre pour répondre à chaque interlocuteuruN TEMPS POUR TOUT
Nous nous engageons à traiter vos demandes sous 72heures ouvrables. Vous êtes informé·e·s à chaque étape de votre parcours de votre progression, des étapes à venir. Votre temps est le nôtre.
ÉQUIPE PÉDAGOGIQUE
Notre équipe de formateurs et de formatrices a été constituée en fonction des profils mais aussi des aptitudes de chacun à se mettre au service de l'apprenant et du client.
MATÉRIEL ET OUTILS
Lorsque vous participerez à l'une de nos formations, vous constaterez rapidement que les outils et le matériel employé permettent d'ancrer et de s'approprier les savoirs en cours d'acquisition.
CERTIFICATIONS
Nous travaillons sur la reconnaissance au répertoire national des formations que nous dispensons. Nos parcours sont couronnés de certificats venant attester des acquisitions faites par notre public.
La relation à soi commence par savoir s’écouter, se comprendre et pouvoir répondre à notre sens de vie. Toutes ces questions sont importantes pour que vous puissiez vous épanouir dans vos vies. Ici, avec la formation, vous apprendrez à mieux vous respecter et à mieux vous faire respecter, à améliorer votre confiance en vous et donc aurez plus de confiance envers les autres.
La relation aux autres dépends à moitié de nous. Chacun est responsable de “sa partie” : nous apprenons à écouter, à partager, à dialoguer. Il est très frustrant de ne pas avoir la sensation d’être pris en compte. Notre besoin d’être entendu est un besoin aussi important que celui de dire. Construire nos relations en respectant les besoins des autres et les nôtres annoncent de belles et riches rencontres.
Ensemble, nous tissons de liens, nous créons des collaborations pour nous épanouir. Cet épanouissement se fait ensemble, que ce soit dans le succès ou dans l’échec. Apprendre ensemble à rebondir, à se relever face au défit, à créer ou à améliorer notre système est une véritable construction. D’ambitieux projets qui passeront par une communication de qualité et des relations interpersonnelles de haut vol.
Au coeur de notre approche
Les relations interpersonnellesNous avons à cœur de mettre l’humain au centre de nos préoccupations. Les relations entre nous sont obligatoires. Que ce soit privé ou professionnel, nous sommes des êtres de relations.
Pour mieux définir notre action, nous avons développer des formations abordant les relations sous différents angles. Nous utilisons des techniques visuels et travaillons avec nos ressentis pour vous permettre d’améliorer vos expériences relationnelles avec l’extérieur mais aussi avec vous-même.
Toutes nos formations
Télécharger ici notre catalogue-
Je souhaite évoluer dans ma vie personnelle
- La vie nous demande de communiquer avec les autres. Elle nous pousse parfois à convaincre et/ou à négocier avec nos proches.
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Je souhaite évoluer dans ma vie Professionnelle
- L'évolution professionnelle concerne tous les collaborateurs de l'entreprise ainsi que ses organes de direction. Vouloir évoluer est une saine chose.
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Je souhaite faire évoluer les autres
- Prendre une initiative personnelle au nom et pour le compte du collectif doit particulièrement s'étudier en fonction des profils et des rôles de chacun.